Museum Hack visita el Parque Explora

Every tour begins with a cheer
A team takes a scavenger hunt selfie
A VIP group poses with the art
Tableau Vivant
  • FECHA:
    Miércoles, Septiembre 4, 2019
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Museum Hack desarrolla tours corporativos que consisten en visitas optimizadas para convertir a los miembros de los museos en trabajadores en equipo e incluyen actividades divertidas, fotos de grupo y actividades rompehielos. Además, personalizan la ruta para que coincida con los valores del museo y la empresa cultural que asesoran: pueden hablar de la atención médica antigua, las innovaciones tecnológicas, los niveles extraordinarios de servicio en el Imperio Romano, en resumen ¡de lo que sea! 
 
Las visitas a los museos implican para algunos un desfile aletargado entre salas, información abundante y pies cansados. Contra esta dinámica, el diseño de experiencias novedosas de mediación permite sumergir a las personas en una vivencia seductora, que activa la interacción entre la obra, los espacios, los contenidos y las coordenadas personales del visitante. El diseño de estas experiencias es el engranaje del proyecto de Museum Hack. 

Ellos son unos “renegados” de la mediación, y ofrecen un portafolio de formaciones para profesionales de museos a nivel mundial. Museum Hack se basa en un modelo interactivo y aventurero de recorrer diferentes salas de exposición e introducir a la gente a la cultura y la historia de una manera fresca y poco convencional. El objetivo no es sobrecargar a los visitantes con información sobre todo lo que hay que ver en un museo, sino elegir salas y obras que se presentan a través de interesantes historias y juegos, haciendo que el recorrido sea más dinámico de lo que las personas se puedan imaginar. Esta es una gran actividad para el sector museístico en Medellín, ya que nos dará la oportunidad de ver algo nuevo, estimulante y que invita a la reflexión. 
 
Una de las más interesantes conclusiones de la experiencia es que siempre hay una forma reveladora de abordar cada problema, proyecto o trabajo. Museum Hack visita Medellín a través de Kelly Reidy, miembro del staff del grupo. Con ella el Parque Explora hará un taller para formar los integrantes del equipo de mediación del Parque en experiencias de nivel internacional para sus museos. Para Museum Hack, la formación de equipos es una forma eficaz de aumentar la lealtad y el compromiso de los empleados y la satisfacción en su labor, que ayuda a mejorar las habilidades clave en el lugar de trabajo, incluyendo la comunicación, la resolución de problemas, la innovación y el pensamiento creativo.
 
Algunas de las ciudades en las que Museum Hack ofrece actividades de trabajo en equipo son Nueva York, Washington DC, Chicago, San Francisco y Los Ángeles. Museum Hack ha liderado más de 450 actividades de formación de equipos de empresas y eventos corporativos sólo en 2018. Son los 10 primeros en TripAdvisor y tienen cientos de críticas de 5 estrellas de grupos como Google, Facebook, Etsy, Spotify, Adobe, KPMG, Lego, Chipotle y Johnson & Johnson.
 
Para mayor información sobre este proyecto de Museum Hack recomendamos ir a su página web: https://museumhack.com/team-building/

 

Museum Hack visits Parque Explora
 
Museum Hack develops corporate tours that consist of optimized visits to transform museum members into team workers and include fun activities, group photos, and ice-breaking activities. Additionally, they personalize the route to coincide with the values of the museum and the cultural organization for which they provide consultation. They can talk about old medical practices, technological innovations, the extraordinary levels of service in the Roman Empire, basically everything!
 
For some, visiting museums implies a lethargic procession between rooms, copious amounts of information, and tired feet. Going against this dynamic, the design of novel mediation experiences submerges people in a seductive experience that activates interactions between the works, spaces, contents, and the visitor’s personal coordinates. The design of these experiences are the inner workings of the Museum Hack project.
 
As “renegades” of mediation, they offer a portfolio of training for museum professionals worldwide. Museum Hack is based on an interactive and adventurous model to navigate the different exhibition rooms and introduce people to the culture and history in a fresh and unconventional manner. The objective is to not overload visitors with information about everything there is to see in a museum, but to choose rooms and works that are presented through interesting stories and games. This makes the walkthrough more dynamic than people could ever imagine. This is a great activity for the museum sector in Medellin, given that it will provide us with the opportunity to see something new, stimulating, and encourage reflection.
 
One of the most interesting conclusions of the experience is that there is always a revealing way of tackle each problem, project, or work. Museum Hack visits Medellin through Kelly Reidy, a staff member of the group. With her, Parque Explora will carry out a workshop in order to train the Park’s mediation team in internationally renowned experiences for their museums. For Museum Hack, training teams is an efficient way to increase employee loyalty and commitment and boost their job satisfaction. This helps to improve key skills in the workplace, including communication, problem resolution, and creative thinking.
 
Some cities in which Museum Hack has developed its training program are New York, Washington D.C, Chicago, San Francisco, and Los Angeles. Museum Hack has led over 450 training activities for company teams and corporate events in 2018 alone. They are within the top 10 on TripAdvisor and have hundreds of five star reviews on groups like Google, Facebook, Etsy, Spotify, Adobe, KPMG, Lego, Chipotle, and Johnson & Johnson.
 
For more information on the Museum Hack project, we recommend visiting their website: https://museumhack.com/team-building/
 

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